今週、現在の仮想通貨の冬に対応して、多くの仮想通貨企業が雇用を削減しました。しかし、これらの企業は、”長期にわたる不況”に備えて、”影響力のある”人材をスタッフに留めることを選択しました。
3 つの異なる仮想通貨会社で、少なくとも 216 人の雇用が削減されました。これらの企業は、オープンソース ソフトウェア研究所の Protocol Labs、ブロックチェーン データ会社の Chainalysis、および暗号通貨交換所の Bittrex です。これらの企業はそれぞれ、89 人、83 人、44 人の従業員を削減しました。
2 月 3 日付のブログ投稿で、Filecoin (FIL) を導入した会社である Protocol Labs の CEO である Juan Benet は、”最も影響力がありビジネスに不可欠なプロジェクトに対して”労働力を集中させる必要があったため、同社は人員を削減すると述べた。
彼は、会社が”この長引く冬を乗り切る”ための最良の立場にあるという結論に達したと主張した。
暗号通貨ビジネスが現在”非常に厳しい”状況にあることを考えると、ベネット氏は、同社は”より長い不況を計画する”必要があると述べた。
一方、2月1日、ビットトレックスのリッチー・ライ最高経営責任者（CEO）は、同社の従業員に電子メールを送り、事業の”長期的な健全性を維持する”ために従業員を削減することを通知しました。
2 月 2 日、メールは Twitter で不適切に共有されました。ライ氏は、リーダーシップチームが過去数か月にわたって支出を削減し、効率を高めるために”精力的に取り組んでいる”という事実にもかかわらず、その努力は”必要な結果”を達成していないと主張した。ライ氏は、この取り組みは”必要な結果”をもたらしていないと付け加えた。
ライ氏は続けて、市場の現在の状態により、同社のアプローチの再評価と”新しい経済情勢への投資”の再調整が必要になったと述べた。
2018 年 2 月 2 日、ワシントン州での雇用に関する記録は、Bittrex が 83 の職を排除したことを示していました。
Chainalysis のコミュニケーション ディレクターである Maddie Kennedy が 2 月 1 日に Forbes に行った声明によると、同社は 900 人の従業員のうち 44 人を解雇しました。これは、従業員の約 4.8% に相当します。ケネディは、解雇されたのは会社の”主に営業職”だったと述べた。
これらの一時解雇の発表は、1 月に 14 の異なる仮想通貨組織で少なくとも 2,900 人の従業員が解雇されたという報告に続くものです。
これらの企業の中で、Coinbase は最も人員削減が見られ、1 月 10 日に 950 人の従業員が職を失いました。
この間、ライバルの仮想通貨取引所である Crypto.com、Luno、Huobi は、それぞれ約 500 人、330 人、320 人の従業員を解雇しました。
